2001年9月3日，上海浦东发展银行济南分行正式成立，自此开启了携手齐鲁大地，共谋区域发展的新征程。23年来，作为总行直属一级分行，浦发银行济南分行深刻把握金融工作的政治性、人民性，以推进金融高质量服务为主题，不断创新金融服务机制，赋能山东高质量发展。

　　金融是实体经济的血脉，浦发银行济南分行始终与山东发展同频、与时代进步同行，聚焦主责、发力主业。

　　浦发银行济南分行深入贯彻总行“数智化”战略，确定了“5—5—5—4—3”实施体系，即聚焦“五大赛道”、构建“五数”经营新模式、打造“五大体系”、实施“四大策略”、建设“三大保障体系”，全面增强金融服务实体经济能力。

　　聚焦科技金融、供应链金融、普惠金融、跨境金融、财资金融“五大赛道”。科技金融领域，坚持以数智化为底座，围绕赛道发展规划施工图，将科技金融作为战略主赛道，大力支持战略性新兴产业和科技型企业；供应链金融领域，通过区块链、大数据、人工智能等新技术赋能加快推动“浦链通”系列数智供应链体系建设；普惠金融领域，深化大数据运用和科技赋能，创新打造企业级、系统级的数字普惠生态，持续强化普惠金融体制机制建设；跨境金融领域，发挥好离岸银行和自贸业务优势，支持中资客户“走出去”、承接海外客户“引进来”；财资金融领域，通过融合金融创新理念、前沿数字化技术、专业服务能力及开放生态策略，构建一个高效、智能的资本配置体系。

　　强化数字基建、数字产品、数字运营、数字风控、数字生态等领域建设。夯实数字基建底座，加快企业级架构工程实施，平稳实现分布式架构转换，加快推进数智平台整体规划，增强金融云服务能力；创新数字产品，夯实数据共享应用基础，打造贯穿客户旅程、全生命周期的产品谱系；强化数字运营，以数字驱动助力金融服务提质增效；加强数字风控，提升风控的全面性、精准性，构建数字风险经营体系；打造数字生态，丰富数据生态合作场景，内通外连，实现对客户的全方位赋能。

　　站在企业级的高度着力打造客户经营与服务体系、数据经营管理体系、智能化的大运营体系、产品创新和服务体系、风险管理体系“五大体系”。重塑全行经营逻辑，实现市场绩效倍增。

　　配套实施区域策略、行业策略、线上化策略、数字化创新策略“四大策略”，打造与“数智化”战略相匹配的策略体系。区域上坚持深耕齐鲁，辐射全国；行业上，强化行业研究，结合各地经济发展实际、产业结构特征，重点做好新质生产力研究、市场研究及客户研究；继续强化线上布局，提升线上化、平台化获客能力；加大创新力度，搭建创新“运动场”，以创新引领发展。

　　加快推进组织保障、资源保障和政策保障等体系建设，全力支撑战略落地。进行组织架构优化，加重前台部门的配置，让基层能够快速得到总行的支持和服务，让前台的需求能够快速得到响应，形成股份行的效率优势。同时，以组织机制创新激发业务创新活力，以此提高服务能级，支持战略体系快速推进、有效落地。

　　推动绿色金融的良性发展，对于助力实体经济向绿色转型以及促进金融行业的高质量发展具有关键作用。浦发银行是国内较早提出绿色金融综合化服务的商业银行。在绿色金融领域，坚持业务发展与品牌建设齐头并进策略，逐步探索出了一条商业银行绿色发展之路，得到了政府、市场与客户的认可。

　　浦发银行济南分行针对“双碳”目标，成立了由分行行长挂帅的绿色金融业务推进委员会，统筹济南分行绿色金融业务发展，同时秉承“绿融万物，共创未来”的绿色发展理念，强化自身的环境、社会、治理（ESG）管理建设，将ESG理念融入经营管理全流程，积极践行社会责任，助力经济、环境可持续发展，同时积极探索绿色金融服务新模式，大力支持我省绿色产业发展，助力新旧动能转换。在山东省银行业协会组织的《山东银行业2022年度ESG评价》中获评2022年度山东省银行业ESG A类银行，在2023年度济南市银行机构服务实体经济评价中，获评绿色贷款突出贡献单位、制造业贷款突出贡献单位，绿色浦发形象持续提升。

　　2024年以来，浦发银行济南分行已推进绿色中长期项目60余单，金额超过150亿元。截至2024年8月，累计新发放绿色贷款94亿元，绿色信贷余额145亿元，较年初净增26亿元，重点投向节能环保、新能源、生态保护等领域。

　　向“新”而行，以“新”提质，紧跟新质生产力发展趋势，取决于科技创新能力，更需要加快建设与其适配的科技金融服务体系。

　　2024年，浦发银行济南分行深入推进“数智化”战略转型，把科技金融作为战略主赛道深入推进，持续打造“科技金融找浦发”的金字招牌。为打造服务科技型企业的前沿阵地，浦发银行济南分行在济南、潍坊、济宁、临沂成立5家科技特色支行，对科技金融客群实行精细化和专业化经营。截至目前，科技金融贷款余额152.03亿元，较年初净增35.65亿元，科技金融有贷户389户，较年初净增82户。

　　2024年4月，浦发银行济南分行作为唯一一家全国性股份制商业银行荣获山东财经风云榜“2023‘齐鲁企舞’十大科技金融先锋机构”称号。

　　2024年6月，浦发银行济南分行在“首届齐鲁资本力量榜”评选活动中获评“优秀金融创新服务机构”。

　　2024年7月，由省委金融办、人民银行山东省分行、国家金融监督管理总局山东监管局、大众报业集团主办的2024山东好品金融发布仪式在济南举行，该行“科创贷”产品获2024山东“好品金融”科技金融产品奖项。

　　亮眼成绩的背后是浦发银行济南分行对科技金融的深耕与创新。为更好地提供全方位、专业化、定制化的金融服务，浦发银行以“商行+投行+生态”的综合服务模式，创新打造了“5+7+X”全生命周期的科技金融产品体系和“股、债、贷、保、租、孵、撮、联”的科技金融服务体系，如“专精特新贷”、“浦新贷”和“浦创贷”等，有效满足了科创企业多样化的融资需求。其中“浦新贷”和“浦创贷”作为纯线上产品，实现了测额、授信、放款等全流程线上办理，大幅提高业务办理效率。

　　同时，该行深化政银企合作，构建科技金融合作生态圈。浦发银行济南分行积极与辖内多地科技、工信等部门开展合作对接并签署战略合作协议，与行业协会、科技园区等共同举办企业交流活动，通过开展金融资源与地方产业体系建设需求的精准对接，实现共建产业体系、共享生态发展的良好态势。此外，浦发银行济南分行多款金融产品入驻“泉融通”、“园区通”等地方专业服务平台，由于针对性强、审批速度快、利率优惠等特点，赢得了企业的广泛好评。

　　近年来，浦发银行济南分行坚持金融工作的政治性、人民性，始终牢记金融为民理念，打造消保服务的内核，全面实施“金融消保为人民”，让金融之根深植民生土壤，以消保成效擦亮服务品牌。

　　金融消费者权益领域细、牵涉广、专业程度高，可谓“无精专则不能成”。浦发银行济南分行严抓队伍建设，在强化消保专项考核评价机制的基础上，从领导干部领学促学、开展新员工职业操守培训、评选岗位标兵等维度出发，充分发挥消保工作的作用。

　　围绕“客户有感”突出创新，开展形式新颖、深入人心的宣传活动。在覆盖范围上，既聚焦“一老一少”，也关注残障人士、新市民、乡村居民等群体，向他们介绍简单、易懂、实用的金融知识，开展更具针对性、符合实际需求的宣传活动。

　　浦发银行济南分行统一部署，常态化开展“行长说消保”“漫画谈消保”金融知识宣传活动，二级分行积极响应，形成了上下贯通、步调一致的良好局面。一方面，辖内各营业网点以厅堂为主阵地，结合厅堂微沙龙、多媒体设备等多种方式开展宣传教育；另一方面，浦发银行济南分行微信公众号开辟“消保靠谱”专栏，内容全面覆盖非法金融风险提示、倡导理性消费等热点问题，通过以案说险、视频、漫画、H5长图等群众喜闻乐见的形式，确保金融知识普及的深度和广度。

　　人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。近年来，浦发银行济南分行始终坚持做个人养老金制度落地推广的重要参与者和推动者，发挥客户基础和服务渠道优势，全方位开展政策宣传推广，推动个人养老金制度覆盖率提升，以高质量个人养老金融服务助力国家战略推进实施。截至2024年8月25日，累计开户2518户，累计预约开户17091户。

　　开通老年人“绿色通道”。浦发银行济南分行辖区各网点全面开通针对老年人的“绿色通道”，统一制作“老年优先办理专柜”台卡，设置服务专柜，为高龄或行动不便的老人优先办理业务。网点全部设置无障碍通道，厅堂提供爱心座椅、眼镜、轮椅等便民用品，为老年人提供贴心、无障碍的服务。网点厅堂设立老年客户服务专员，提供现场咨询，并公示服务咨询与投诉电话，便利老年人办理银行业务。

　　弘扬清正廉洁、担当作为的理念，推进清廉金融文化建设深入发展，为金融高质量发展提供强力保障。

　　自2022年国家金融监督管理总局山东监管局下发三年行动方案以来，浦发银行济南分行深刻理解把握加强清廉金融文化建设的重要意义，坚持系统思维和全局观念，通过党建引廉、监督护廉、教育促廉、合规控廉等系列措施，持续提升清廉文化的渗透力，为该行高质量发展提供坚强思想保障和丰厚文化滋养，让“廉”花开满各角落，正气新风充盈全分行，推动形成高质量发展新气象。

　　以党建引廉，浦发银行济南分行党委把清廉文化建设放在发展中心工作大局上谋划和推进，成立由党委书记任组长、纪委书记任副组长的清廉金融文化建设领导小组，指导全行清廉金融文化建设。

　　以监督护廉，浦发银行济南分行纪委有效整合内部监督资源，构建党内监督体系。深化分行巡察监督，深入发现和纠正基层党组织在履职担当、推进发展中的政治偏差和突出问题。聚焦“三重一大”、选人用人、信贷审批、集中采购、不良核销等重点领域，从严开展政治监督和日常监督。

　　以教育促廉，浦发银行济南分行扎实开展党纪学习教育，通过理论学习中心组学习、邀请外部专家授课等方式，逐章逐条学习《中国纪律处分条例》。督促党员干部切实掌握应知应会党内法规和国家法律，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

　　以合规控廉，浦发银行济南分行将清廉金融文化建设与合规管理工作积极融合，通过纪检联席会、内控合规问责会等方式，建立健全信息沟通、协作配合和线索移送等工作机制，把清廉要求贯穿到经营管理全过程。出台《分支机构负责人经营管理十禁》《员工违规行为处理办法》，进一步压实各机构负责人对员工行为的管理责任。

　　回眸展望再蓄力，勇毅笃行起新航。浦发银行济南分行将以党的二十届三中全会精神为指引，切实增强做好新时代金融工作的责任感使命感，围绕稳经济、稳增长大局，结合山东省产业发展方向与政策导向，提供全生命周期的多渠道、多元化的接力式金融服务，全面提升金融服务质效，为山东加速培育新质生产力持续贡献浦发力量！

　　2001年9月3日，上海浦东发展银行济南分行正式成立，自此开启了携手齐鲁大地，共谋区域发展的新征程。23年来，作为总行直属一级分行，浦发银行济南分行深刻把握金融工作的政治性、人民性，以推进金融高质量服务为主题，不断创新金融服务机制，赋能山东高质量发展。

　　金融是实体经济的血脉，浦发银行济南分行始终与山东发展同频、与时代进步同行，聚焦主责、发力主业。

　　浦发银行济南分行深入贯彻总行“数智化”战略，确定了“5—5—5—4—3”实施体系，即聚焦“五大赛道”、构建“五数”经营新模式、打造“五大体系”、实施“四大策略”、建设“三大保障体系”，全面增强金融服务实体经济能力。

　　聚焦科技金融、供应链金融、普惠金融、跨境金融、财资金融“五大赛道”。科技金融领域，坚持以数智化为底座，围绕赛道发展规划施工图，将科技金融作为战略主赛道，大力支持战略性新兴产业和科技型企业；供应链金融领域，通过区块链、大数据、人工智能等新技术赋能加快推动“浦链通”系列数智供应链体系建设；普惠金融领域，深化大数据运用和科技赋能，创新打造企业级、系统级的数字普惠生态，持续强化普惠金融体制机制建设；跨境金融领域，发挥好离岸银行和自贸业务优势，支持中资客户“走出去”、承接海外客户“引进来”；财资金融领域，通过融合金融创新理念、前沿数字化技术、专业服务能力及开放生态策略，构建一个高效、智能的资本配置体系。

　　强化数字基建、数字产品、数字运营、数字风控、数字生态等领域建设。夯实数字基建底座，加快企业级架构工程实施，平稳实现分布式架构转换，加快推进数智平台整体规划，增强金融云服务能力；创新数字产品，夯实数据共享应用基础，打造贯穿客户旅程、全生命周期的产品谱系；强化数字运营，以数字驱动助力金融服务提质增效；加强数字风控，提升风控的全面性、精准性，构建数字风险经营体系；打造数字生态，丰富数据生态合作场景，内通外连，实现对客户的全方位赋能。

　　站在企业级的高度着力打造客户经营与服务体系、数据经营管理体系、智能化的大运营体系、产品创新和服务体系、风险管理体系“五大体系”。重塑全行经营逻辑，实现市场绩效倍增。

　　配套实施区域策略、行业策略、线上化策略、数字化创新策略“四大策略”，打造与“数智化”战略相匹配的策略体系。区域上坚持深耕齐鲁，辐射全国；行业上，强化行业研究，结合各地经济发展实际、产业结构特征，重点做好新质生产力研究、市场研究及客户研究；继续强化线上布局，提升线上化、平台化获客能力；加大创新力度，搭建创新“运动场”，以创新引领发展。

　　加快推进组织保障、资源保障和政策保障等体系建设，全力支撑战略落地。进行组织架构优化，加重前台部门的配置，让基层能够快速得到总行的支持和服务，让前台的需求能够快速得到响应，形成股份行的效率优势。同时，以组织机制创新激发业务创新活力，以此提高服务能级，支持战略体系快速推进、有效落地。

　　推动绿色金融的良性发展，对于助力实体经济向绿色转型以及促进金融行业的高质量发展具有关键作用。浦发银行是国内较早提出绿色金融综合化服务的商业银行。在绿色金融领域，坚持业务发展与品牌建设齐头并进策略，逐步探索出了一条商业银行绿色发展之路，得到了政府、市场与客户的认可。

　　浦发银行济南分行针对“双碳”目标，成立了由分行行长挂帅的绿色金融业务推进委员会，统筹济南分行绿色金融业务发展，同时秉承“绿融万物，共创未来”的绿色发展理念，强化自身的环境、社会、治理（ESG）管理建设，将ESG理念融入经营管理全流程，积极践行社会责任，助力经济、环境可持续发展，同时积极探索绿色金融服务新模式，大力支持我省绿色产业发展，助力新旧动能转换。在山东省银行业协会组织的《山东银行业2022年度ESG评价》中获评2022年度山东省银行业ESG A类银行，在2023年度济南市银行机构服务实体经济评价中，获评绿色贷款突出贡献单位、制造业贷款突出贡献单位，绿色浦发形象持续提升。

　　2024年以来，浦发银行济南分行已推进绿色中长期项目60余单，金额超过150亿元。截至2024年8月，累计新发放绿色贷款94亿元，绿色信贷余额145亿元，较年初净增26亿元，重点投向节能环保、新能源、生态保护等领域。

　　向“新”而行，以“新”提质，紧跟新质生产力发展趋势，取决于科技创新能力，更需要加快建设与其适配的科技金融服务体系。

　　2024年，浦发银行济南分行深入推进“数智化”战略转型，把科技金融作为战略主赛道深入推进，持续打造“科技金融找浦发”的金字招牌。为打造服务科技型企业的前沿阵地，浦发银行济南分行在济南、潍坊、济宁、临沂成立5家科技特色支行，对科技金融客群实行精细化和专业化经营。截至目前，科技金融贷款余额152.03亿元，较年初净增35.65亿元，科技金融有贷户389户，较年初净增82户。

　　2024年4月，浦发银行济南分行作为唯一一家全国性股份制商业银行荣获山东财经风云榜“2023‘齐鲁企舞’十大科技金融先锋机构”称号。

　　2024年6月，浦发银行济南分行在“首届齐鲁资本力量榜”评选活动中获评“优秀金融创新服务机构”。

　　2024年7月，由省委金融办、人民银行山东省分行、国家金融监督管理总局山东监管局、大众报业集团主办的2024山东好品金融发布仪式在济南举行，该行“科创贷”产品获2024山东“好品金融”科技金融产品奖项。

　　亮眼成绩的背后是浦发银行济南分行对科技金融的深耕与创新。为更好地提供全方位、专业化、定制化的金融服务，浦发银行以“商行+投行+生态”的综合服务模式，创新打造了“5+7+X”全生命周期的科技金融产品体系和“股、债、贷、保、租、孵、撮、联”的科技金融服务体系，如“专精特新贷”、“浦新贷”和“浦创贷”等，有效满足了科创企业多样化的融资需求。其中“浦新贷”和“浦创贷”作为纯线上产品，实现了测额、授信、放款等全流程线上办理，大幅提高业务办理效率。

　　同时，该行深化政银企合作，构建科技金融合作生态圈。浦发银行济南分行积极与辖内多地科技、工信等部门开展合作对接并签署战略合作协议，与行业协会、科技园区等共同举办企业交流活动，通过开展金融资源与地方产业体系建设需求的精准对接，实现共建产业体系、共享生态发展的良好态势。此外，浦发银行济南分行多款金融产品入驻“泉融通”、“园区通”等地方专业服务平台，由于针对性强、审批速度快、利率优惠等特点，赢得了企业的广泛好评。

　　近年来，浦发银行济南分行坚持金融工作的政治性、人民性，始终牢记金融为民理念，打造消保服务的内核，全面实施“金融消保为人民”，让金融之根深植民生土壤，以消保成效擦亮服务品牌。

　　金融消费者权益领域细、牵涉广、专业程度高，可谓“无精专则不能成”。浦发银行济南分行严抓队伍建设，在强化消保专项考核评价机制的基础上，从领导干部领学促学、开展新员工职业操守培训、评选岗位标兵等维度出发，充分发挥消保工作的作用。

　　围绕“客户有感”突出创新，开展形式新颖、深入人心的宣传活动。在覆盖范围上，既聚焦“一老一少”，也关注残障人士、新市民、乡村居民等群体，向他们介绍简单、易懂、实用的金融知识，开展更具针对性、符合实际需求的宣传活动。

　　浦发银行济南分行统一部署，常态化开展“行长说消保”“漫画谈消保”金融知识宣传活动，二级分行积极响应，形成了上下贯通、步调一致的良好局面。一方面，辖内各营业网点以厅堂为主阵地，结合厅堂微沙龙、多媒体设备等多种方式开展宣传教育；另一方面，浦发银行济南分行微信公众号开辟“消保靠谱”专栏，内容全面覆盖非法金融风险提示、倡导理性消费等热点问题，通过以案说险、视频、漫画、H5长图等群众喜闻乐见的形式，确保金融知识普及的深度和广度。

　　人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的。近年来，浦发银行济南分行始终坚持做个人养老金制度落地推广的重要参与者和推动者，发挥客户基础和服务渠道优势，全方位开展政策宣传推广，推动个人养老金制度覆盖率提升，以高质量个人养老金融服务助力国家战略推进实施。截至2024年8月25日，累计开户2518户，累计预约开户17091户。

　　开通老年人“绿色通道”。浦发银行济南分行辖区各网点全面开通针对老年人的“绿色通道”，统一制作“老年优先办理专柜”台卡，设置服务专柜，为高龄或行动不便的老人优先办理业务。网点全部设置无障碍通道，厅堂提供爱心座椅、眼镜、轮椅等便民用品，为老年人提供贴心、无障碍的服务。网点厅堂设立老年客户服务专员，提供现场咨询，并公示服务咨询与投诉电话，便利老年人办理银行业务。

　　弘扬清正廉洁、担当作为的理念，推进清廉金融文化建设深入发展，为金融高质量发展提供强力保障。

　　自2022年国家金融监督管理总局山东监管局下发三年行动方案以来，浦发银行济南分行深刻理解把握加强清廉金融文化建设的重要意义，坚持系统思维和全局观念，通过党建引廉、监督护廉、教育促廉、合规控廉等系列措施，持续提升清廉文化的渗透力，为该行高质量发展提供坚强思想保障和丰厚文化滋养，让“廉”花开满各角落，正气新风充盈全分行，推动形成高质量发展新气象。

　　以党建引廉，浦发银行济南分行党委把清廉文化建设放在发展中心工作大局上谋划和推进，成立由党委书记任组长、纪委书记任副组长的清廉金融文化建设领导小组，指导全行清廉金融文化建设。

　　以监督护廉，浦发银行济南分行纪委有效整合内部监督资源，构建党内监督体系。深化分行巡察监督，深入发现和纠正基层党组织在履职担当、推进发展中的政治偏差和突出问题。聚焦“三重一大”、选人用人、信贷审批、集中采购、不良核销等重点领域，从严开展政治监督和日常监督。

　　以教育促廉，浦发银行济南分行扎实开展党纪学习教育，通过理论学习中心组学习、邀请外部专家授课等方式，逐章逐条学习《中国纪律处分条例》。督促党员干部切实掌握应知应会党内法规和国家法律，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

　　以合规控廉，浦发银行济南分行将清廉金融文化建设与合规管理工作积极融合，通过纪检联席会、内控合规问责会等方式，建立健全信息沟通、协作配合和线索移送等工作机制，把清廉要求贯穿到经营管理全过程。出台《分支机构负责人经营管理十禁》《员工违规行为处理办法》，进一步压实各机构负责人对员工行为的管理责任。

　　回眸展望再蓄力，勇毅笃行起新航。浦发银行济南分行将以党的二十届三中全会精神为指引，切实增强做好新时代金融工作的责任感使命感，围绕稳经济、稳增长大局，结合山东省产业发展方向与政策导向，提供全生命周期的多渠道、多元化的接力式金融服务，全面提升金融服务质效，为山东加速培育新质生产力持续贡献浦发力量！

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